İçeriğe geç
KAMUDA GÖREV · HAKLARDA BİRLİKkamukorumaguv@gmail.com
KAMU KORUMA VE GÜVENLİKMemurları Birliği Platformu
Üyelik bilgisi

Platform Menüsü

Ana Sayfa
Mesleki Araçlar
2+2 · 12/36 · GÖRSEL ÇİZELGE

Vardiya TakvimiNöbetinizi görün, zamanınızı planlayın.

Bilinen bir nöbetten başlayın. Aylara ilerleyin, devreden gece nöbetlerini ve yıllık izinle çakışan günleri inceleyin.

TAKVİM + SAAT + İZİNDöngüye dayalı kişisel planlama

Kurum çizelgesinin veya kesin hakediş hesabının yerini tutmaz. Döngüdeki değişiklikler, fiilî çalışma ve izin onayları ayrıca değerlendirilir. OFF günleri otomatik yıllık izin muafiyeti oluşturmaz; aylık saat farkı kesin fazla mesai hakkı değildir.

01 · DÖNGÜNÜZÜ TANIMLAYIN

Bilinen bir nöbetle başlayın.

Son çalıştığınız veya çizelgede kesin bildiğiniz nöbetin başlangıç tarihini girin. Özel görevlendirme ve nöbet değişiklikleri bu döngüye kendiliğinden eklenmez.

Planınız ve izin bilgileriniz sunucuya gönderilmez, kalıcı kaydedilmez.

02 · AYLIK GÖRSEL ÇİZELGE

Ekim 2026

Nöbet / 1. gün2. gün / devredenÇalışma yokResmî tatil *

Döngünüzü oluşturduğunuzda çalışma ve istirahat günleri renklenecek.

Bir güne dokunarak saat aralıklarını ve devreden nöbetleri inceleyin.

Döngüye dayalı kişisel planlama çizelgesidir; kurumun onaylı çizelgesi değildir. Mola otomatik düşülmez. Resmî tatiller yalnız 2026–2027 için doğrulanmıştır; diğer yıllardaki yıldız yokluğu o günün tatil olmadığı anlamına gelmez.

04 · YILLIK İZİN ÇAKIŞMASI

Hangi günler nöbetimle çakışıyor?

Başlangıç ve bitiş dahil aralığı, oluşturduğunuz döngüyle karşılaştırın. OFF günleri kendiliğinden izin bakiyesinden çıkarılmaz.

Resmî tatil, idarî izin ve vardiya istirahatinin yıllık izne etkisini personel biriminizden teyit edin. Bu ekran izin talebini kurumunuza iletmez.

HUKUKİ DAYANAK VE TAKVİM

Kaynağı açık, sınırları belli.

Kaynak kontrolü: 17 Ekim 2026. Düzenlemeler ve kurum uygulamaları değişebilir; işlemden önce yürürlükteki metni kontrol edin.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu4/A bakımından m.21, çalışma düzeninde m.99–101 ve fazla çalışmada m.178. Özel hükümler ayrıca incelenir.4/B koruma ve güvenlik personelinin çalışma süreleri hakkında resmî görüşDiyanet Hukuk Müşavirliği, 11.02.2026, E.7351107. Esaslar m.13 ve 2026–2027 dönemi m.67 açıklaması; kurum görüşü genel ve bağlayıcı bir yargı kararı değildir.2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında KanunTam ve yarım gün genel tatiller. İdari izinler otomatik olarak genel tatil sayılmaz.2026 yılı resmî tatil takvimiDiyanet İşleri Başkanlığı. Dinî bayramlar ve arife günleri.2027 yılı resmî tatil takvimiDiyanet İşleri Başkanlığı. 19 Mayıs ile Kurban Bayramı çakışması hesapta bir kez sayılır.Vardiyalı personelde yıllık izin · DPB görüşü ve üniversite yazısıDPB28.09.2018 E.6387 görüşünü ileten04.10.2018 tarihli üniversite yazısı. Kurumsal görüş kanunla aynı değildir; OFF günleri otomatik olarak izinden ayrılamaz.